Ознакомился со статистикой. Оказывается 90% граждан Таджикистана уезжают в Россию на заработки. Еще около 5% – в соседние Республики (Казахстан, Киргизия). Остальные направляются в страны дальнего зарубежья.
Один из вариантов – Южная Корея. На данный момент договора о трудовой миграции между странами нет. Однако осенью прошлого года Сеул и Душанбе подписали предварительное соглашение по отправке в Южную Корею нескольких десятков таджикских рабочих.
От реализации пилотного проекта зависела судьба упомянутого выше основного соглашения по трудовой миграции, которое предусматривало бы значительное расширение рабочих квот для граждан Таджикистана.
Однако, как передают СМИ Республики, больше половины таджикских рабочих, приехавших в Южную Корею, не только не соблюдали внутренние законодательство страны, но и по истечении срока действия разрешения на работу остались там трудиться на нелегальном положении, по сути, отказавшись возвращаться на Родину.
Любопытный факт: таджикские мигранты приезжают в Южную Корею и остаются там работать нелегально по российскому паспорту. То есть в России они получают гражданство, а потом, уже будучи гражданами России уезжают в Сеул, имея право находиться в Корее до 60 дней.
Разумеется, после подобного инцидента власти Южной Кореи проучили руководство Таджикистана и таджикских мигрантов за наглость, доведя до них свою принципиальную позицию:
«Подписания соглашения по трудовой миграции не будет, пока не будут выполнены все требования Сеула, среди которых – обязательное возвращение мигрантов на Родину после истечения срока действия разрешения на работу в Южной Корее».
Вместе с тем южнокорейские власти ужесточили миграционное законодательство для выходцев из Республики. Теперь для въезда в обязательном порядке требуется наличие обратных билетов, а также документы, подтверждающие цель визита в страну.
По данным СМИ Таджикистана, Министерство труда Республики в оперативном порядке потребовало от мигрантов-нарушителей незамедлительно покинуть Южную Корею и пообещало, что по возвращении на Родину никакие штрафы им выписываться не будут и что их никто не будет лишать возможности и дальше выезжать в Южную Корею на заработки.
Вот это называется здоровая миграционная политика. Несмотря на нехватку рабочих рук в Корее, власти страны продолжают руководствоваться национальными интересами, ставят условия своим контрагентам и требуют их неукоснительного соблюдения. России бы у корейцев поучиться.
Любопытно, что Душанбе этим требованиям на официальном уровне идут навстречу. И это при том, что Южная Корея – не самое, скажем так, популярное направление для таджикских рабочих.
Что касается России, то у нас очень много рычагов давления на Таджикистан (все-таки к нам едут 90% таджикских граждан, а экономика Республики держится в основном на трансграничных переводах из России), и мы вполне способны вести себя так же, как и южнокорейцы. Ввести квоты и предъявить жесткое требование, к примеру, такое:
«Срок пребывания на территории России для гражданина Таджикистана, приехавшего к нам на заработки, не может превышать более 6 месяцев. После чего в обязательном порядке он возвращается на Родину. В дальнейшем в случае исполнения российского законодательства и отсутствия правонарушений – срок пребывания может увеличиваться».
Ну тут нужна политическая воля и принципиальная готовность менять сложившуюся в стране не только миграционную политику, но и систему госуправления в целом.